Social-Media-Analyse, Netzwerkrecherche und sorgfältiger Hintergrundprüfung Führen unterschiedlichster Interviewformate inkl. fundierter inhaltlicher Bewertung Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen Dein Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als (Casting)-Redakteurin im Bereich Reality Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B.
Social-Media-Analyse, Netzwerkrecherche und sorgfältiger Hintergrundprüfung Führen unterschiedlichster Interviewformate inkl. fundierter inhaltlicher Bewertung Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen Dein Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als (Casting)-Redakteurin im Bereich Reality Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B.
Zu Ihren Aufgaben zählen: Ermittlung von Ertragsausfällen bei Unterbrechung des Geschäftsbetriebes infolge von SchadenereignissenEntwicklung von Konzepten zur Schadenbewertung Beratung zu Maßnahmen zur Schadenminderung in Zusammenarbeit mit den FachkollegenZusammenarbeit mit internen und externen Experten (bspw. Kollegen, Laboren)Erstellung von Berichten und Gutachten in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen/ Controlling sind von VorteilGrundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie der Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen Grundkenntnisse von betrieblichen ProzessenFähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu beschreiben und bei Verhandlungen zu vertreten Wir bieten: Attraktiver Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-Office (nach Einarbeitung)Firmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe des Teamleiters am Standort Münster ein Sie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie weitere Vorteile Kontaktdaten C.
Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im BaubereichBeurteilung von Schadenhöhe und SchadenursacheErstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der TeamassistenzFührung von Schadenverhandlungen mit den BeteiligtenBearbeitung von Großschäden in ProjektteamsLösungsorientiertes Schadenmanagement Wir suchen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ Bautechniker mit vergleichbarer BerufserfahrungBerufserfahrung im BaubereichFertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-OfficeFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen einSie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten C.
IHR AUFGABENGEBIET Sie betreuen einen festen Kreis von Bestandskunden mit dem Ziel, die Zusammenarbeit auszubauen und neue Potenziale zu erschließen. Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement.
Auch die Durchführung von Anwenderschulungen, sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Kunden fällt in Ihren Aufgabenbereich. IHRE KENNTNISSE Ihre Denkweise ist Lösungs-, kunden- und serviceorientiert, Ihre Arbeitsweise selbstständig und eigenverantwortlich.
Attraktive Vergütung mit Option auf künftige Beteiligung Firmenwagen und hybride Arbeitsmöglichkeiten (100% Home-Office) Coaching und Mentoring durch erfahrene Führungspersönlichkeiten Umfassende Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Unternehmenskultur und standortübergreifende Zusammenarbeit Mobile Work mit moderner Cloudinfrastruktur Spannende Aufgabe beim Ausbau eines ERP-Champions im Healthcare-Umfeld IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.
IHRE BENEFITS Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Entwicklung, Eigenverantwortung und moderne Zusammenarbeit unterstützt. Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Neben spannenden Projekten bekommst Du Raum für persönliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
Deine Benefits: Flexibles Arbeitsmodell: hybride Zusammenarbeit, moderne Arbeitszeiten Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und fachlichen Austausch Ergebnisorientierte Teamkultur, die Qualität und Verlässlichkeit ernst nimmt Zusätzliche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events mit Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen.
Führung und Umsetzung im Alltag: Aufbau und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften (Hiring, Performance, Ressourcen), enge Zusammenarbeit mit CTO, Principal Engineers und Product, Moderation zentraler technischer Entscheidungen und konsequente Umsetzung in den Produktteams.
Tätigkeiten Du richtest Baustellen eigenständig ein und führst diese organisatorisch und fachlich.Mechanische und elektrische Montage der Produkte gemäß Montage- und SchaltplänenÜberwachung von Baufortschritt, Ressourceneinsatz und BudgetDokumentation der Arbeiten sowie der Projektfortschritte im BautagebuchVorausschauende Abstimmung von Materiallieferungen in enger Zusammenarbeit mit dem ProjektleiterFrüherkennung möglicher Verzögerungen sowie Bewertung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen gemeinsam mit dem ProjektleiterKontinuierliche Optimierung der Montageprozesse zur Reduzierung von Zeit- und KostenaufwandSicherstellung der Einsatzbereitschaft sowie verantwortungsvoller Umgang mit Werkzeugen und ArbeitsmittelnVerantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der QualitätsstandardsDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen und Installationen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Dein Gesamtpaket umfasst: Überdurchschnittliches Gehalt mit variablem Bonusanteil Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption oder Budget) Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Remote-Setup Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung Individuelle Trainings- und Coachingprogramme Ergebnisorientierte Teamkultur mit Freude an gemeinsamen Erfolgen Umfangreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeiterevents & Kolleg:innen, die Zusammenarbeit wirklich leben IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon. Im ersten Schritt geht’s uns darum, dich kennenzulernen und zu verstehen, wohin du beruflich willst.
Zuschläge) Zuschläge wie Spesen , Trennungsgeld (77 € pro Tag im Außendienst), Wochenend- und Leistungszuschläge , Weihnachts- und Urlaubsgeld , Gewinnbeteiligung und Tariferhöhungen Sozialleistungen wie Fahrtkostenerstattung , Unfallversicherung , umfangreiche Altersvorsorge und vieles mehr Vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen – von Landwirtschaft bis Industrie Faire Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und teamorientierter Zusammenarbeit Berufliche und persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildung Teambildende Maßnahmen wie Betriebsfeiern und Veranstaltungen Dienstreisen in der Regel mit Wochenendheimkehr , bei Fernreisen kann es auch mal bis zu 2 Wochen dauern Dienstfahrrad sowie nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit Firmenwagen mit privater Nutzung Einarbeitung am Hauptstandort in Vilsbiburg (ca. 2 Monate) – Übernachtungskosten werden übernommen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Zuschläge) Zuschläge wie Spesen, Trennungsgeld (77 € pro Tag im Außendienst), Wochenend- und Leistungszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und Tariferhöhungen Sozialleistungen wie Fahrtkostenerstattung, Unfallversicherung, umfangreiche Altersvorsorge und vieles mehr Vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen – von Landwirtschaft bis Industrie Faire Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und teamorientierter Zusammenarbeit Berufliche und persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildung Teambildende Maßnahmen wie Betriebsfeiern und Veranstaltungen Dienstreisen in der Regel mit Wochenendheimkehr, bei Fernreisen kann es auch mal bis zu 2 Wochen dauern Dienstfahrrad sowie nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit Firmenwagen mit privater Nutzung Einarbeitung am Hauptstandort in Vilsbiburg (ca. 2 Monate) – Übernachtungskosten werden übernommen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Dokumentation der erbrachten Leistungen Teilnahme am Notdienst und Bereitschaft für Montageeinsätze in Deutschland Auswahl und Bestellung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem Back Office der Service Abteilung Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen Inbetriebnahme neuer Anlagen inkl.
Dokumentation der erbrachten Leistungen Teilnahme am Notdienst und Bereitschaft für Montageeinsätze in Deutschland Auswahl und Bestellung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem Back Office der Service AbteilungFehleranalyse und Störungsbeseitigung an bestehenden AnlagenInbetriebnahme neuer Anlagen inkl.
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: Projektplanung und Betreuung von Messekunden - globalKalkulation und AngebotserstellungSelbständige Organisation von Messetransporten per Land, Luft und See sowie deren Rückführung nach der Veranstaltung Organisation des Messehandlings vor Ort mit unseren weltweiten PartnernZoll- und Dokumentenabwicklung Durchführung von Delegationsreisen im In- und AuslandBewertung abgeschlossener Projekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frauMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert sicherer Umgang mit MS Officegute Kenntnisse im Zollwesenselbständiges und strukturiertes Arbeiten unter Einhaltung der QM ProzessabläufeFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an LernbereitschaftKundenorientiertes Denken und HandelnInternationale ReisebereitschaftFührerschein Klasse B Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Tätigkeiten Du programmierst die Steuerungen und Visualisierungssysteme der kundenspezifischen AnlagenDu testest Schnittstellen und identifizierst OptimierungspotenzialeIn enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelst du technische Lösungskonzepte in der Automatisierungstechnik und Robotik und setzt die Spezifikationen eigenverantwortlich umDu unterstützt bei der Inbetriebnahme der Anlagen im Unternehmen sowie direkt beim Kunden vor Ort Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder technische InformatikIdealerweise erste Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 bzw.
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Neu- und Bestandsanlagen (RLT, Heizung oder Kaltwasser) Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Erkennen und Dokumentation zusätzlicher Leistungsbedarfe für die Angebotslegung durch das technische Büro Durchführung von Kleinreparaturen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durchführung von Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten an Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Durchführung von Funktions- und Kontrollmessungen Protokollierung der technischen Vertragsleistungen und Störungsanalysen Erstellen von Leistungsberichten inkl. der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle Pflege von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Inbetriebnahme der o.g.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 80.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir einen: Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Prozessoptimierung Ihre Aufgaben: Automatisierung der Produktionsprozesse Projektkoordination unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität Erstellung von Projekt- und Aufstellungsplänen sowie Projektmanagement Entwicklung und Umsetzung von Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit Lieferanten Erstellung von Fertigungsunterlagen wie z.B. Stücklisten und Zeichnungen Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung in der Vor- und Endfertigung Identifizierung und Umsetzung von Potenzialen für die Prozess- und Produktoptimierung Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Qualitätsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Fertigungstechnik Mechatronik oder Automatisierungstechnik Idealerweise mind. 3 Jährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Projektleitung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen oder SolidWorks Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit Vertraut mit den REFA-Grundlagen und LEAN-Methoden Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sehr gute Vergütung , betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BleckmannSchulze Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Spannende Karrierechance bei einem TOP Arbeitgeber Internationaler Austausch mit Niederlassungen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV oder für Autofahrer Individuelle Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 80.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen: Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Prozessoptimierung Ihre Aufgaben: Automatisierung der Produktionsprozesse Projektkoordination unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität Erstellung von Projekt- und Aufstellungsplänen sowie Projektmanagement Entwicklung und Umsetzung von Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit Lieferanten Erstellung von Fertigungsunterlagen wie z.B. Stücklisten und Zeichnungen Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung in der Vor- und Endfertigung Identifizierung und Umsetzung von Potenzialen für die Prozess- und Produktoptimierung Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Qualitätsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Fertigungstechnik Mechatronik oder Automatisierungstechnik Idealerweise mind. 3 Jährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Projektleitung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen oder SolidWorks Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit Vertraut mit den REFA-Grundlagen und LEAN-Methoden Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BleckmannSchulze Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Spannende Karrierechance bei einem TOP Arbeitgeber Internationaler Austausch mit Niederlassungen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV oder für Autofahrer Individuelle Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
· Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Sehr gute MS Office-Kenntnisse · Modernes und innovatives Arbeitsumfeld inklusive Laptop und iPhone in repräsentativer Lage Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen- auch monetär 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein kostenfreies Job-Ticket, Corporate Benefits, Job-rad, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 Uhr und 17:00 Uhr / in Teilzeit 09:00 Uhr - 15:00 Uhr oder nach Absprache Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit im Falle eine Übernahme Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen wie Sundowner, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung , um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung , um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.
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Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40h/ Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Textilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: Tag Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Stepp- und Nähmaschinen für die Textilindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) für Montage im technischen Innendienst – Bis zu 55.000€ Ihre Aufgaben: Montage von Stepp- und Nähmaschinen im Sondermaschinenbau direkt am Standort – von Einzelkomponenten bis zur fertigen Maschine Mechanischer Aufbau komplexer Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben Feinjustierung und Funktionsprüfung der montierten Maschinen im Werk Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung, um individuelle Kundenlösungen umzusetzen Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen im Montageprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker Fachrichtung Anlagentechnik, Elektroniker / Mechatroniker / EMR-Elektroniker (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren AbschlussIdealerweise haben Sie schon praktische Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb sammeln könnenElektronische und regeltechnische Grundkenntnisse sind von VorteilSie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine anforderungsentsprechende Kommunikationsstärke ausFachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität bringen Sie mitSie haben gute EDV Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Windows-Office-AnwendungenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung nach AVR Caritas Urlaubgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Betriebsarzt Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage + 1 Zusatztag Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?